Nedodjija

blog o alternativama…

vicOvi o Srbima

4 коментара

Kriterijumi za zapošljavanje
Ako vam pri procesu odabira potencijalnih kandidata za zaposlenje
nije jasno za koji sektor tj. funkciju biste ih mogli iskoristiti evo
postupka i kriterijuma:
1. Stavite 400 cigli u praznu sobu.
2. Uvedite sve kandidate u tu sobu i zatvorite vrata za njima.
3. Kandidate ostavite u sobi otprilike 6 h i nakon toga se vratite u
sobu i analizirajte situaciju prema sledećim kriterijima:

– Ako su prebrojali sve cigle – KNJIGOVODSTVO
– Ako su prebrojali sve cigle VIŠE puta – REVIZIJA
– Ako su cigle razbacane bez vidljivog sistema po celoj sobi -RAZVOJ i
ISTRAŽIVANJE
– Ako su cigle sistematski podeljene po celoj sobi – PLANIRANJE
– Ako se gađaju međusobno ciglama – VODITELJI PROIZVODNJE
– Ako svi spavaju – ZAŠTITA NA RADU / PORTIR
– Ako su sve cigle usitnili na sitne delove – IT SEKTOR
– Ako samo sede bez veze okolo cigli i razgovaraju – HUMAN RESOURCES
– Ako su već svi otišli kući – MARKETING
– Ako besciljno gledaju kroz prozor i izgledaju odsutno -STRATEŠKO
PLANIRANJE
– Ako su razdraženi i energično diskutuju međusobno, ali nisu pomakli
ni jednu ciglu – UPRAVA / TOP MANAGEMENT
– Ako su sazidali profesionalnu peć s dimnjakom, spremili dobar pasulj i već su svi pijani – TEHNIČKA SLUŽBA

– Ako su baš sve cigle nestale – VLADA  REPUBLIKE SRBIJE

Advertisements

Аутор: nedodjija

blog o zivotnim alternativama...

4 thoughts on “vicOvi o Srbima

Оставите одговор

Попуните детаље испод или притисните на иконицу да бисте се пријавили:

WordPress.com лого

Коментаришет користећи свој WordPress.com налог. Одјавите се / Промени )

Слика на Твитеру

Коментаришет користећи свој Twitter налог. Одјавите се / Промени )

Фејсбукова фотографија

Коментаришет користећи свој Facebook налог. Одјавите се / Промени )

Google+ photo

Коментаришет користећи свој Google+ налог. Одјавите се / Промени )

Повезивање са %s